Témoignage : les cours de francisation à l’usine d’Emballages LM

Emballages LM et rm, c’est une collaboration qui dure depuis 2019. 19 travailleurs philippins participent maintenant à la vitalité de l’entreprise de produits de carton à Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud. Les travailleurs philippins ont reçu un 60h initial de cours de français avant d’arriver au Québec, puis après quelques années à l’école aux adultes, Emballages LM a choisi de poursuivre la francisation en entreprise avec rm francisation.

Quels sont les avantages de poursuivre la francisation avec rm?  

Voici ce qu’en pensent Audrey Proulx, conseillère en ressources humaines chez Emballages LM, Jacinthe Breton, enseignante de francisation chez rm et Richard Vinluan, machiniste chez Emballages LM.

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Audrey Proulx, conseillère en ressources humaines chez Emballage LM

Voici ce qu'elle avait à nous dire concernant les avantages offerts par nos cours de francisation :

• Les cours en présentiel, en entreprise, sans cellulaire, permettent aux élèves d’être plus concentrés.

• La structure du cours et le fait qu’il y ait des devoirs après chaque classe demandent plus d’efforts de la part des travailleurs.  

• La stabilité. Il y a toujours une enseignante pour donner le cours, il n’y a pas de problèmes de remplacement du personnel.

• Les travailleurs évoluent en petits groupes de 9, donc il y a plus de temps accordé à chaque élève.

• Le contact est facile et rapide avec rm. Il n’y a jamais de questions en suspens, je reçois toujours une réponse dans les 24h.

• J’ai remarqué que j’avais moins de sollicitation des travailleurs. Ils n’ont pas besoin de mon aide pour aller à l’hôpital, certains vont à l’urgence seuls maintenant.

• On était agréablement surpris quand on a fait l’évaluation de rendement d’un travailleur et qu’il a pu bien comprendre et s’exprimer avec des phrases complètes!  

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‍Richard Vinluan, machiniste chez Emballages LM.

En tant qu'étudiant, Richard n'a que de bons mots pour les cours qu'il suit en entreprise.

• À l’école, il y avait beaucoup de monde et de distractions. Avec les cours de Jacinthe à l’usine, c’est plus tranquille et plus facile de se concentrer.

• La méthode de Jacinthe (ANL) est efficace pour nous. Je parle plus et maintenant, c’est devenu plus facile de communiquer.

• Le contact est facile avec l'enseignante qui travaille pour nous. Elle est toujours là pour nous aider avec la prononciation.

• J’ai du plaisir! C’est drôle quand Jacinthe utilise un mot en français qui a un sens différent en tagalog.

• Je peux suivre un cours de préparation au TEFAQ avec rm avant de passer mon examen.

• Les cours avec Jacinthe, ça m’aide à parler avec mes collègues, comprendre la sécurité au travail et poser des questions.

• À l’école, beaucoup de personnes parlaient déjà français et je ne comprenais pas tout. À l’usine, Jacinthe a plus de temps pour chaque personne dans la classe. S’il y a un mot que je ne comprends pas, elle prend le temps de me l’expliquer.

• Parfois, les autres québécois ne me comprennent pas. J’ai compris que c’est important de pratiquer beaucoup la prononciation et la phonétique.

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Jacinthe Breton, enseignante de francisation

Enseignante depuis de nombreuses années, Jacinthe est une enseignante passionnée et dévouée pour ses élèves.

• Comme enseignante, tu ne peux pas demander mieux ; voir les apprenants évoluer, prendre confiance en eux et s’améliorer au fil du temps!

• Les cours en présentiel à l’usine facilitent l’enseignement. Les élèves s’encouragent entre eux, s’applaudissent parfois, se soufflent les réponses… leur réaction est directe et spontanée!

• Je connais bien les défis et les points forts de chacun. C’est satisfaisant de voir les élèves corriger un son ou réaliser enfin quelque chose que je leur répète depuis quelques mois.

• On a beaucoup de plaisir, on est comme une mini famille où tout le monde se connaît. Parfois, il faut s’efforcer de baisser le ton lorsqu’on rit trop fort pour ne pas déranger les autres salles autour!

• Je crois qu'avoir une enseignante qui les suit sur plusieurs années comporte plusieurs avantages pour les apprenants : ils sont habitués à la façon de faire et sont à l’aise de s’exprimer librement. Pour ceux qui sont plus réservés, je crois que ça les aide à se dépasser d’avoir une personne qui croit en eux et qui les soutient dans leurs apprentissages.

• C’est stimulant d’enseigner directement en entreprise pour faire des projets concrets, impliquer les collègues de travail et comprendre leur réalité au quotidien.

• La proximité avec les RH facilite le suivi de la progression.

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